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通知公告

教师申报第九届“市青优”考核量化表

作者:教管处   时间:2016-11-07   点击数:

江宁高等职业学校教师申报第“市青优”考核量化表

                                           

姓 名

 

出生年月

 

工作时间

 

教学年限

 

任教学科

 

班主任年限

 

学历

 

技能等级

 

考核项目

(满分100分)

考        核        细        则

自评

师德

表现

(4分)

(1)为人师表,严格遵守学校和各级各类相关文件规定。

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(2)遵守劳动纪律(近3年来,满勤2分,迟到早退累计10次及以上,扣0.5分,20-50次,扣1分;病假累计1月扣0.5分,事假累计1月扣1分;旷工1天扣2分(满分2分)。

 

 

 (3)近3年,每次优秀加1分(满分2分)。

 

 

小计

 

 

资历学历

(6分)

(1)教学年限要满5年,以后每增加一年得0.5分(满分4分)。

 

 

(2)要求具有本科学历,研究生学历加2分(满分2分)。

 

 

(3)对于专业课教师,应为“双师型”教师。若最后分值相同,技能等级证书高的教师优先。

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/

小计

 

 

教学

工作

(38分)

(1)近3年工作量平均12节/周加1分,13节/周加2分,14节/周及以上加3分。晚自习每学期平均达16次得1分,晚自习每学期平均达24次得2分。晚自习每学期平均达32次得3分(满分6分)。

 

 

(2)近3年教学五认真检查中,均为合格4分,优秀加0.5分/次 (以学校及上级主管部门检查的记录为准)。有1次不送检的不得分(满分6分)。

 

 

(3)近3年学生评教为优秀得4分、良好得2分、合格得1分(6次及以上优秀为优,6次及以上良好为良好,有1次合格即为合格)(满分4分)。

 

 

(4)近3年公开课、讲座符合要求计2分,有学校认定的师徒结对计1分(满分3分)。

 

 

(5)近3年在学校巡课抽查及晚自习抽查中经核实无违规行为的4分,任期内有1次违规或教学责任事故的扣2分,2次以上不得分(重大责任事故一票否决,另行处理,满分4分)。

 

 

(6)近3年来,在每学期的教学业绩评定中,认定为教学业绩优秀5次得4分、3次得2分、2次得1分。由教管处、实训处会同相关部办制定评定细则认定教学业绩(满分4分)。

 

 

(7)近3年,个人在校、区、市、省级以上优质课评比及技能竞赛、两课评比、信息化大赛获奖的(必须是同级教育主管部门直接组织的)分别加1、2、3、5分(按市1等奖3分,其余类推折算) (满分5分)。

 

 

(8) 近3年,辅导学生参加市、省、国家级技能大赛、教学大赛、创新大赛等获奖的,市一、二等奖分别加3分、2分、1分;省一、二、三等奖分别加4分、3分、2分;国家一、二、三等奖分别加6分、5分、4分。带高考毕业班1次且成绩优良加1分,连续2年及以上带高考毕业班且成绩优良加3分(满分6分)。

 

 

小计

 

 

教育

工作

(20分)

(1) 担任班主任、年级组长、教研组长工作符合要求或担任备课组长、社团活动指导教师、校外实习指导教师(含辅导学生技能竞赛等)及其它教育管理工作满3年得2分,班主任每多1年加0.5分,其他教育管理工作每多1年加0.34分(无过程性材料不予认定;同时兼任几项教育管理工作的以得分最高项工作进行计)(满分6分)。

 

 

(2) 近3年,在每学年的班主任工作评定中,认定为业绩合格得4分,良好2次及以上得6分、优秀2次及以上得8分;上述其他教育管理工作在每学年的工作评定中,认定为合格得4分,良好2次及以上得6分、优秀2次及以上得8分( 满分8分)。

 

 

(3) 近3年担任班主任工作获区、市、省级个人或班集体表彰(必须是同级教育主管部门直接组织的)分别加1.5分/次、2分/次、3分/次 (满分3分)。

 

 

(4) 近3年担任教研组长、备课组长、年级组长、社团活动指导教师、校外实习指导教师(含辅导学生技能竞赛、文明风采大赛等)及其它教育管理工作受区、市、省级表彰获一等奖分别加1分/次、2分/次、3分/次;二等奖分别加0.5分/次、1分/次、2分/次;三等奖分别加0.1分/次、0.3分/次、0.5分/次 (满分3分)。

 

 

小计

 

 

教科

研工作

(26分)

 

(1) 近3年来在省级以上教育教学类公开刊物上独立或作为第一作者发表论文4分/篇;论文获得省一4分,省二3分,市一2分,市二1分,(以上只取两项最高奖项,最高分值10分)。

 

 

(2) 近3年以来正式出版过与本学科教育教学相关的专著或译著或参加编写教材(本人撰写5万字以上)4分/篇,由教研部门组织编写的与本学科相关的教参或教辅正式出版(本人撰写5万字以上)3分/篇,编写的与本学科相关的教参或教辅正式出版或校本教材(本人撰写5万字以上)2分/篇 (满分6分)。

 

 

(3) 近3年以来,承担区级课题并结题3分/项;市级课题并结题4分/项;省级及以上课题并结题6分/项;立项的按区级1分/项,按市级1.5分/项,按省级2分/项;(满分6分,集体课题含主持人前5人有效,课题主持人可向上浮动一个级别)。

 

 

(4) 近3年,参与过区级以上教育主管部门批准立项的教学改革(或课程改革)并通过成果鉴定,区级2分/项,市级3分/项,省级4分/项,获得专利加2分/个(本人为第一作者)。(需提供相应证明、成果报告等材料,最高分值4分)。

 

 

小计

 

 

综合

奖励

(6分)

(1)近3年以来,获得校、区、市、省级及以上综合表彰分别加1、2、3、4 分(以上各项不重复计算,取最高分值,满分4分) 。

 

 

(2)青优梯队成员加2分。

 

 

小计

 

 

总分(合计)

 

 

 

本人承诺以上填报内容真实、准确。

申报人(签名):                 日期:             

关闭

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