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通知公告

关于2016年度职业教育市、区教学带头人、市青优考核的

作者:系统管理   时间:2016-12-29   点击数:

 

关于2016年度职业教育市、区教学带头人、市青优考核的

通知

为了加强职社学科教学带头人、骨干教师队伍的管理,充分发挥学科带头人和骨干教师在教学中的带头示范作用,根据区教育局和南京澳门新葡亰2016年度带头人考核工作安排,现就职业教育教学带头人和骨干教师年度考核工作通知如下:

一、考核时间:2017110

二、考核对象:市、区各类学科带头人(含区满三届)、市优秀青年教师、区教学骨干教师。技师学院校区参照考核。德育带头人考核由校学生处考核,结果报学校考核小组。(区教学骨干和带头人为上一届和本届共两届。)

三、考核具体要求:

1、对照学科教学带头人的标准,结合自己一年来带头人履职情况撰写述职报告。

2、材料准备,(述职报告、根据带头人岗位考核细则提供能够反应一年来自己在教育教学、教研等中所取得的成绩原件和复印件)201716日前交到图文中心417室陈韶东处。

3、学校提供所有教学带头人一年的工作量情况表和教学“五认真”检查情况表。

四、考核工作领导小组

组长:王小林       副组长:龚银宝  陈为高  徐晓明

组员:张俊松   陈韶东  管荣平  叶金鑫  甘福宁  姜伟国  技师学院领导1

 

南京江宁高等职业学校

20161228

 

 

 

 

江宁区市、区级职业教育“教学带头人”(含满三届)、市“优秀青年教师”、“区骨干”岗位职责考核细则(试行)

为切实加强职社教育教师队伍建设,激励教学骨干、带头人在教学、教研、专业及团队建设等方面更好地发挥模范带头作用,促进职社教育师资队伍的整体优化与提升,根据江宁区带头人考核标准,结合江宁区职社教育的特点,特制定江宁区职社教市、区级“教学带头人”(含满三届)、市“优秀青年教师”岗位职责考核细则:(说明:满分100分,分项累计。)

一、教学工作基本要求(50分)

能履行教师职责,认真执行教师职业道德规范,服从组织领导和分工。

1)担任本学科教学且工作量饱满(10分);(2)认真遵守教学“五认真”要求,做到认真备课(10分);(3)积极参加各类教研活动,每学期听课不少于15节(10分);(4)积极做好传帮带工作,并有计划地组织对青年教师的培养并取得一定的成效(10分);(5)积极协助学校做好学生的教育工作,在任期中担任班主任或组织学科兴趣小组并有计划开展活动或担任学校领导职务,做到教书育人(10分)。(以上需由学校和个人提供有关证明材料)

二、发挥带头作用(50分)

1、公开课或讲座(10分)

发挥带头人教学带头作用,带头上好示范课和研究课,每年有区级以上公开课或讲座1次,校级公开课或讲座2次以上。(需提供公开课教案或讲座稿及相关证明)

2、专业及学科团队建设(10分)

协助学校或专业部办认真做好专业建设,积极组织或参与学科专业团队、学科教研组备课组的建设,并在其中发挥应有的作用,促进学校专业及学科团队的进一步发展。(提供有关证明材料)

3、论文(10分)

积极撰写教学总结和论文,每年有1篇教学论文(含案例)在区级以上正式刊物上发表或在区级以上教育主管部门组织的论文评比中获三等奖以上。(提供有关证书)

4、课题研究(10分)

积极开展课题研究工作,每年有一个校级以上的教育教学研究课题,并取得一定的研究成果。(提供课题研究报告或有学校提供课题研究证明)

5、组织参与各类竞赛(10分)

积极组织或参与学科及专业竞赛工作或辅导学生参加有关竞赛,并取得一定成绩。或校级奖每人或每项(2分);区级(5分);市级及以上(10分)。各项获奖不兼得。(需提供有关证书并复印件加学校章)

三、有下列情况之一者,取消考核资格

1.不担任评聘学科教学工作。

2.无故不参加年度岗位职责考核。

3.在年度岗位职责考核中弄虚作假。

4.年度内有不良师德行为,如从事有偿家教、体罚学生等且已查实。

5.年度内教育教学工作出现重大失误并造成较坏影响。

6.年度内受到党纪政纪处分。

7.对学校教代会已经通过的决议故意不遵守甚至干扰学校正常工作。

 

南京江宁高等职业学校 

 南京市江宁区教育局教研室   

 20161228

职业教育教学学科带头人、市青优履行职责情况考核表(2016年度)

姓名

性别

出生

职称

职务

任学科(上)

周节

任学科(下)

周节

何类骨干

 市学科带头人

打▲表示:   在届(    满三届(  

教学基本要求

50

项目

工作量

备课

听课

传帮带

学生教育

总得分

基本情况

参与学生教育

得分

公开课及讲座

10

时间

地点

   

对象

考核人签名

得分

论文

10

         

获何奖

何处发表

时间

考核人签名

得分

课题

10

课题名称

考核人签名

得分

专业及团队建设10

专业及团队名称

 

考核人签名

 

得分

组织参与各类竞赛

10

竞赛项目

获奖情况

获奖时间

考核人签名

得分

取消考核资格情况说明

学校说明有无“取消考核资格”:

         无“取消考核资格”

学校校长签字认可:             

 

学科考评组意见及总分

此表根据考核细则要求实行打分;相关内容应及时记载、验证,年终由学科考评组考核。

 

 

 

关闭

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