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通知公告

省教育厅举办第四届江苏省职业教育领军人才高级研修班的通知

作者:系统管理   时间:2016-04-25   点击数:

澳门新葡亰关于转发省教育厅举办第四届江苏省职业教育

领军人才高级研修班的通知

各部门:

根据《省教育厅办公室关于举办第四届江苏省职业教育领军人才高级研修班候选学员的通知》精神,请通知本部门教职工认真研究《江苏省职业教育领军人才高级研修班实施办法》申报条件,并于4月27日(周三)下班前进行个人申报,申报材料报党政办袁根莲老师处汇总。

党政办

2016年4月25日

附件:

1、省教育厅办公室关于举办第四届江苏省职业教育领军人才高级研修班的通知

2、江苏省职业教育领军人才高级研修班实施办法

3、第四届江苏省职业教育领军校长高级研修班学员推荐表

4、第四届江苏省职业教育领军教师高级研修班学员推荐表

附件1:

省教育厅办公室关于举办第四届江苏省职业

教育领军人才高级研修班的通知

各市教育局、省中等职业教育教师培训中心、各有关单位:

为进一步加强我省职业学校教师队伍和管理队伍建设,培养一批高素质、复合型职业教育领军人才,发挥优秀校长、优秀教师在推进职业教育改革发展和现代职业教育体系建设中的骨干带头作用,现就组织举办第四届江苏省职业教育领军人才高级研修班有关事项通知如下。

一、研修对象

本届职业教育领军人才高级研修班,分为领军校长高级研修班和领军教师高级研修班。

(一)领军校长高级研修班:30人,三星级以上中等职业学校的校长、副校长。

(二)领军教师高级研修班:40人,三星级以上中等职业学校的“双师型”教师。

二、遴选程序

根据资格条件、名额分配等要求,通过个人申报、学校推荐、市级初选和省级面试等程序遴选(见附件1)。各省辖市最多可推荐4名校长、5名教师。6月份组织面试,面试采用无领导小组讨论方式进行。

三、研修组织

(一)组织单位:本届研修班由省教育厅主办并组织遴选参训对象。研修活动由省中等职业教育教师培训中心组织实施,具体委托江苏理工学院、江苏省教育科学研究院分别承担领军校长和领军教师研修任务。

(二)项目安排:本届研修班周期2年,分年度列入2016年、2017年省级教师培训计划。其中,第一年根据《省教育厅关于做好2016年中等职业学校教师省级培训工作的通知》(苏教师〔2016〕5号)予以安排(项目SP-A01)。

(三)研修方式:参训人员通过集中学习与个人自修、理论研究与实践探索等相结合的方式,从问题出发完成具体研修任务,参与和承担国家、省职业教育体制改革、体系建设、课程改革、教材开发等重要工作,在解决实际问题中提升能力与水平。

(四)研修费用:培训期间的费用由省教育厅在2016年度省级教师培训经费中予以安排,交通等其他费用由学员单位承担。

四、材料报送

(一)请江苏理工学院、江苏省教育科学研究院分别填报领军校长、领军教师高级研修班工作方案(见《省教育厅关于做好2016年中等职业学校教师省级培训工作的通知》),一式三份,于5月10日前反馈至省中等职业教育教师培训中心。

(二)请各市教育局于5月20日前将学员推荐汇总表(附件2)及推荐表(附件3、4)寄至省中等职业教育教师培训中心,同时将电子版发邮箱:jszzspzx@163.com。电话:025-83758123,地址:南京市北京西路77号教科研楼1305室,江苏省中等职业教育教师培训中心,邮编:210013。

省教育厅办公室

2016年4月20日

附件2:

江苏省职业教育领军人才高级研修班实施办法

为推动我省现代职业教育体系建设的领军型管理者和教师队伍建设,遴选和培养一批业务成绩突出、发展潜力较大、引领作用显著的优秀校长和优秀教师,提升职业学校骨干管理队伍和教师队伍的政策水平、理论素养和解决实际问题的能力,组织举办江苏省职业教育领军人才高级研修班。

一、申报条件

(一)基本条件

申报江苏省职业教育领军校长高级研修班的对象,原则上应具有本科以上学历、高级专业技术职务、年龄45周岁以下,担任三星级以上中等职业学校校长、副校长3年以上,德才兼备,富有创新精神,实绩突出,在地方职业教育工作中发挥重要作用。

申报江苏省职业教育领军教师高级研修班的对象,原则上应具有本科以上学历、中级以上专业技术职务、年龄40周岁以下,三星级以上中等职业学校“双师型”教师,从事教育工作10年以上,具有高尚师德和较强业务能力,在本地区、本专业领域有一定影响。

(二)优选条件

具有以下条件之一及以上者,优先推荐。

1.获得省级以上教学成果奖(成果参与者排名前5);

2.获得省级以上技能大赛、教学大赛(含信息化教学大赛)二等奖以上;

3.指导学生在国家级技能大赛中获奖;

4.主持省级以上哲学社会科学课题、教育科学规划课题、省职业教育教学改革研究课题等;

5.省级以上协会(学会)会员或理事、省职业教育教科研中心组成员。

二、遴选程序

1.个人申报。凡符合申报条件的职业学校校长、副校长或教师可向所在学校申请参加职业教育领军人才高级研修班。

2.学校推荐。学校根据申报条件和本单位实际择优确定推荐人选并向全校公示(不少于5个工作日)。

3.市级初选。市教育行政部门对推荐对象进行资格审查和初选,根据下达的名额择优确定初选名单并经公示(不少于5个工作日)后上报到省教育厅。

4.省级面试。省教育厅组织对各市推荐人选进行面试,在综合评定基础上择优确定候选名单并予以公示。

5.人选确定。经公示后,省教育厅确定职业教育领军人才高级研修班入选名单(由省中等职业教育教师培训中心正式发文,培训单位分别通知相应参训对象)。

三、研修安排

(一)研修时间

职业教育领军人才高级研修班周期为2年。

(二)研修方式

按照行动导向培训模式,采用“导师引领+理论学习+跟岗实践+任务研修”等方式进行,具体包括专题讲座、主题研讨、交流考察、撰写报告、中期汇报、结业考核等。研修期间实行导师制,分小组进行学习。

(三)研修内容

坚持问题导向,按照理论与实践相结合、学习与工作相结合的原则,围绕职业教育改革发展的规律和热点难点问题等,分领军校长高级研修班和领军教师高级研修班设计和安排研修任务和内容。

1.领军校长高级研修班主要包括以下方面:

1

国家、省宏观政策和教育政策解析

2

职业教育发展的形势、机遇与挑战

3

区域经济社会背景下职业学校发展定位

4

职业学校变革与文化建设

5

学校治理与领导力提升

6

职业教育质量评估与改进

7

教科研能力提高与论文写作

8

学员交流研讨与成果展示

2.领军教师高级研修班主要包括以下方面:

1

国家、省宏观政策和教育政策解析

2

职业学校教师专业发展的要求与方式

3

职业学校专业建设的内涵与策略

4

职业教育课程与教学改革的目标与路径

5

职业教育的教育教学评价与学生发展

6

学生文化建设和社团活动组织

7

教科研能力提高与论文写作

8

学员交流研讨与成果展示

四、考核办法

1. 根据《江苏省中等职业学校教师国家级和省级培训管理办法》进行考核,主要由考勤、守纪等行为表现,日常学习、作业提交等学习表现,岗位奉献、应急处理等实践表现,以及中期及结业汇报等考评实绩四方面组成。上述之一不合格者不予结业。综合上述方面,进行综合评定,考核等第分为优秀、合格、不合格,其中优秀者不超过10%。

2. 项目结束后,将对学员进行综合考评,考核合格者授予结业证书。

附件3:

第四届江苏省职业教育领军校长高级研修班学员推荐表

姓 名

性 别

出 生

年月日

民族

2寸免冠

标准照片

政治面貌

文化程度

职 务

职称

身份证号

任校级职务时间

单 位

通讯地址

邮 编

办公电话

家庭电话

传 真

手 机

电子邮件

QQ号

工 作

实 绩

根据基本条件和优选条件分别填写:

研 究

成 果

培 训

经 历

获 奖

情 况

学 校

意 见

负责人: (公章)

年 月 日

省辖市

教育局

意 见

负责人: (公章)

年 月 日

附件4:

第四届江苏省职业教育领军教师高级研修班学员推荐表

姓 名

性 别

出 生

年月日

民族

2寸免冠

标准照片

政治面貌

文化程度

职 务

职称

身份证号

任教专业

所学专业

职业资格

所在单位

通讯地址

邮 编

办公电话

家庭电话

传 真

手 机

电子邮件

QQ号

工 作

实 绩

根据基本条件和优选条件分别填写:

研 究

成 果

培 训

经 历

获 奖

情 况

学 校

意 见

负责人: (公章)

年 月 日

省辖市

教育局

意 见

负责人: (公章)

年 月 日

12

关闭

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